1月23日下午，公司召开了“新员工入职培训会”。
  
   会上，人事部从企业证件、大型项目、规章制度、获奖证书等方面介绍了企业的基本概况，并解答了员工在公司项目、入职程序等方面的问题。

   工程部分别从《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》及安全生产事故等方面进行了详细的介绍，并通过部分现场案例让新员工更深层次的了解了安全生产的重要性。

   项目负责人对新员工寄予厚望，并提出：新员工要在安全生产中做到“三不伤害”——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，多向他人学习，尽快适应新的工作环境。

   最后，公司副总工程师邹南桥向新员工介绍了建筑施工管理的现状和创新，指出施工管理在施工成本管理、质量管理、安全管理等方面存在的问题与不足并提出：建筑工程管理创新应当首先做好施工准备工作，提升现场施工管理水平，加强现场工程质量管理，强化安全施工管理意识。同时要求新员工对工作要有思路、计划、目标，在施工现场要有吃苦耐劳的精神，充分发挥自身优势，为企业发展添砖加瓦。